A Tbj. (2019. évi CXXII.) törvény 6. § (1) bekezdés f) pontjában és (2) bekezdésében szabályozott munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony (e körbe tartozik a megbízás is) keretében munkát végző személyek biztosítását – amennyiben a díjazásra nem havi rendszerességgel, hanem időszakonként, vagy a tevékenység befejezését követően kerül sor – a díjazás kifizetésekor (esedékességekor) kell elbírálni.
E szabály miatt gyakran keletkeztet olyan helyzetet, hogy a 2024-ben végzett időszak tekintetében is 2025-ben kell dönteni a biztosítási kötelezettségről, ami némileg bonyolultabbá teszi a számolást, illetve a bejelentési kötelezettség…
Üdvözöljük a HR Tudásbázis oldalon!